دوستان وهمکاران گرامی:
با ارسال مطالب و نظرات وانتقادات سازنده خود ما را در هرچه پر بار تر کردن این وبلاگ یاری رسانید.
(در قسمت ارطباتات وبلاگ و یا نظرات)
این هم یک اتاق گفتگو برای کوئستیهای عزیز
آدرس دیگری از این وبلاگ
ارتباط ونظر دهی در مورد کارهای کمپانی
ئه ندامانی به ریز
مێوانان و ئەندامانی بە رێز.
تی دەکوشین کە ئەم وێبلاگە بەخێرایی بە رۆژ بکەینەوە . وە بەم شێوە هە واڵەکانمان بو ئێوە بنێرین
تکایە تا ئەو کاتە لە وێبلاگی ؛ کویست کردستان ؛ دا لە دەنگۆ باسەکانی کومپانی کوێست ئاگادار بن
ئگەر بابەت مان بۆ بنێرن بە ناوی خوتانەوە بڵاوی دەکەینەوە.
تکایە هەر جورە پرسیارێکتان هەیە بە ئیمەیلە کانی خوارەوە پێوەندی مان لە گەڵ دا بکەن تا وڵامتان بدەینەوە
Last 17 to 19 March, The V and QuestNet held Network and Leadership Training sessions at the Azadi Arbil Hotel in Hawler, Iraq, wherein IRs and distinguished public figures were present to witness and participate in the trainings. The training also received media coverage via the presence of members of the press.
The trainings were facilitated by V Leaders Qussay Suliman and Dawood Suliman. Other V Leaders such as Dr. Bashar and Dr. Sarhan also gave support by assisting and actively participating in the training sessions.
Participants were exposed to the essence of V events and trainings when V Leaders and members of the InService Brotherhood shared their respective stories about their individual experiences at past V events and what each of them has learned at those said events. They gave emphasis on the teachings of V Managing Partner Dato’ Vijay Eswaran, specifically RYTHM (Raise Yourself to Help Mankind), and how these teachings have made an impact in their lives and how it has transformed them mentally and spiritually. They also accentuated on the importance of being part of the InService brotherhood and how they use the teachings of Dato’ Vijay and incorporate them in their everyday lives and how they can spread these teachings to others for them to emulate and live by.
Each session began at 8AM and was scheduled to end each time at 12 midnight. But because of the level of enthusiasm of the participants and facilitators, all sessions ended at 5AM and would immediately resume at 8AM. Despite lack sleep, the facilitators and participants pressed on with the sessions with high spirits. They even invited a staff of the hotel restaurant to join them as he was curious about the ongoing flurry of activities.
When the trainings were over, the event was featured as the main story of the TV afternoon news, which featured the participants in an exuberant mood and even performed the Jobee, the Iraqi traditional dance, which was deemed unusual, yet very inspiring, given the current political and economic situation of the country. Given the newfound hope that they have received in this training, it is no wonder why the participants were all in a jovial mood. Many are looking forward to the next training, as well as meeting the man who was instrumental for their newfound positive outlook in life, Dato’ Vijay Eswaran.
.
Last January 6 and 7, V Leader Qussay gathered around 100 Independent Representatives in the City of Al Basrah – truly an amazing feat considering the stringent regulations currently being imposed nationwide. The two-day training, which was primarily motivational in nature, started at 10:00AM and finished at about 7:00PM. On January 8, V Leader Qussay and his team moved to the Kurdish City of Sulimanya in the northern part of Iraq to touch base with some of the leaders there, as well as to introduce the business to prospects. From Sulimanya, the team then moved on to visit the City of Karkok where they held the training in a small room with no electricity. But regardless of the prohibitive conditions, the training went well and the participating IRs have all expressed willingness and excitement to build and grow the business.
|
ئه ندامانی به ریز
مێوانان و ئەندامانی بە رێز.
تی دەکوشین کە ئەم وێبلاگە بەخێرایی بە رۆژ بکەینەوە . وە بەم شێوە هە واڵەکانمان بو ئێوە بنێرین
تکایە تا ئەو کاتە لە وێبلاگی ؛ کویست کردستان ؛ دا لە دەنگۆ باسەکانی کومپانی کوێست ئاگادار بن
ئگەر بابەت مان بۆ بنێرن بە ناوی خوتانەوە بڵاوی دەکەینەوە.
تکایە هەر جورە پرسیارێکتان هەیە بە ئیمەیلە کانی خوارەوە پێوەندی مان لە گەڵ دا بکەن تا وڵامتان بدەینەوە
سیاست ها و مراحل کار (P&P) حقوق و مسئولیت های مابین کوئست نت (شرکت) و نمایندگان مستقل (نمایندگان) را تصریح می کند. کلیه روابط میان شرکت با نماندگان مقید به، سیاست ها و شیوه کار، فرم درخواست تکمیل شده و پذیرفته شده توسط شرکت و برنامه پرداخت می باشد
01- نماینده مسقل لازم است:
الف) در کشور یا ایالتی که درآن زندگی می کند به سن قانونی رسیده باشد؛
ب) واجد ضامن بالامجموعه باشد؛
ج) فرم الکترونیکی (آن لاین) درخواست نمایندگی را بر روی سایت رسمی شرکت تکمیل کرده باشد؛
د) هزینۀ غیر قابل استرداد ثبت نام را پرداخت کرده و یا یک کیت شروع که بهای آن شامل هزینه ثبت نام می باشد را خریداری کرده باشد.
02- در صورتی که یک نماینده به هر دلیلی از نمایندگی انصراف دهد، شرکت مواد تبلیغاتی و/یا کیت شروع واجد ارزش روز را با شرایط عادلانه از نماینده خریداری می کند. هنگامی که یک نماینده تقاضای فروش مواد تبلیغاتی یا کیت شروع را به شرکت می دهدلازم است فرم تقاضای فروش که قابل دریافت از سایت رسمی شرکت www.quest.net می باشد را تکمیل کرده و به همراه مواد تبليغاتی و/یا کیت شروع و رسید اصلی مربوطه ، به هزینه خود و با مسئولیت شخصی به دفترکل شرکت در هنگ کنگ ارسال کند. مبلغ دریافتی توسط نماینده، معادل قیمت مواد تبلیغاتی و/یا کیت شروع منهای 10% هزینه رسیدگی می باشد.
03- برای اشخاص غیر حقیقی ارائه کلیه مدارک به اضافه مشخصات سهامدار شخص حقوقی الزامی است. این مدارک لازم است در مدت 10 روز از تاریخ ارسال درخواست به دفتر کل شرکت ارسال شود. عدم ارسال مدارک مذکورممکن است منجر به رد درخواست شود.
04- در صورت تغییر در اعضای هیأت مدیره یا سهامداران اشخاص حقوقی، تغییرات بایستی بلافاصله به اطلاع شرکت برسد و شرکت درخاتمه یا تمدید نمایندگی اختیار تام دارد.
05- در صورتی که متقاضی بیش از یک فرم الکترونیکی (آن لاین) با فهرستی ازافراد ضامن تکمیل و ارسال نماید، تنها اولین درخواست دریافتی توسط شرکت مورد قبول خواهد بود.
06- در صورتی که یکی از مشتریان شرکت تقاضای نمایندگی دهد، آخرین ضامن خرید وی می تواند ضمانت نمایندگی او را نیز عهده دار شود؛ مگر اینکه آخرین خرید مشتری از شرکت پیش از 6 ماه از تاریخ درخواست نمایندگی باشد و درفرم درخواست خود نماینده دیگری را به عنوان ضامن معرفی کند.
07- متقاضی زمانی به عنوان نماینده شناخته خواهد شد که درخواست وی توسط شرکت دریافت شده و مورد قبول قرار گرفته باشد.
08- اشخاص حقیقی یا حقوقی نمی توانند برای نمایندگی از اسامی تخیلی یا ساختگی استفاده کنند.
 | Qi Ltd is a multinational enterprise with a determined vision to be the ultimate and trustworthy business partner of the people and organisations it serves. The company has a mission and a heart to uplift the rest of humanity by creating and offering new business opportunities to meet the personal as well as professional needs of its clients and business partners. |
|---|---|
 | QuestNet represents the culmination of five exciting and wonderful years of growing together with a dynamic team of Independent Business Owners and Customers who recognised that QuestNet has the best products and opportunity in the world. We are all men and women with a common vision and belief that we can change lives. |
 | GoldQuest International Ltd retailer of gold products is The V's client for specialised marketing services. GoldQuest retails numismatic coins and gold coin jewellery products with headquarters based in Hong Kong. |
 | Quest Vacation is a global organisation which offers access to the world’s exciting destinations spanning over 5 continents in more than 100 countries, QVI is the latest addition to The V's clients for specialised marketing services. Offering its members the flexibility of choosing from more than 3,700 resorts worldwide – long sandy beaches and warm blue seas, snow-capped Alpine peaks, bustling cities, or the mysteries of the Orient - each destination is guaranteed to suit your personal taste. |
 | JR Mayer Collections was brought about in the year 2000 after its sister company, GoldQuest International Ltd, made its foray into the world of numismatics in the late 1990s. Through the powerful medium of e-commerce, GoldQuest has today, become Asia’s largest e-business portal and among the top five numismatic organisations in the world. |
 | |
مدیر اداری V ومجموعه کیو آی آقای وی.جی اسواران در یکی ازنمودهای نادر و ویژه نت ورک خود یک جلسه آموزشی سه ساعته خیلی مهم را برای گروه انحصاری متشکل از نمایندگان اتیوپیایی در دیدار مجدد وی-مالزی 2006که اخیرا انعقاد شد ونت ورکرهای مالزیایی که آمده اند تا V-Nite گذشته که در 29 جون در گرند بال.روم هتل کریستال کراون , پتالینگ جایا اجرا شد را جشن بگیرند , اداره خواهد کرد. این جلسه ویژه آموزشی در هتل رنیسنس در کوالامپور مالزی واقع شده در نبش جلان سلطان اسمائیل و جلان امپنگ 50450 , از ساعت 7 الی 10 شب چهارم ژولای برگزار خواهد شد.شروع ثبت نام ساعت 6 و هزینه برای هر شرکت کننده 30 رینگیت خواهد بود. این جلسه ویژه آموزشی به این منظور که به شرکت کنندگان شانسی داده شود تا آقای وی.جی را ببینند و صحبت کنند منحصرا توسطThe V تهیه و تنظیم شده است , کسی که گفتار مقتدر و دیدگاه او به میلیونها لیدردر سرتاسر جهان الهام بخشیده است تا از پتانسیلهای درونی خود بهره برداری کنند و خواسته و آرزوهای خود را به حقیقت تبدیل کنند. |
 فنوم پنح – 12 سپتامبر 2006 , در سخنرایی در طی مراسم هشتمین جشن سالگرد QI در حضور بیش از 1400 تن از لیدرها و میهمانان که درهتل اینتر.کونتی.ننتال در فنوم پنح , کامبوجیا برگزار شد , مدیر اجرایی آقای پت.من سن.آتی.راجا برنامه احداث یک مرکز آموزشی V در کامبوجیا را برای رفاح لیدرهای مستقر در این کشور اعلان داشت. آقای پت.من در سخنرانی خود بر صبر و کار سخت بعنوان عنصرهای قطعی که مبتدیها برای اینکه در صنعتی مانند نت ورک مارکتینگ به موفقیت برسند باید رعایت کنند , تاکید کرد. در مقایسه کردن پیشه ورهای جدید در نت ورک مارکتینگ به یک عقاب که سعی دارد برای اولین بار پرواز کند , آقای پت.من گفت عقاب سعی می کند تا اشتیاق خود به پروازرا کنترل کند و صبورانه بدقت قدم بر می دارد تا اینکه سرانجام پرواز کند. V پارتنر خانم دونا ایمسون اینکه چگونه QI زندگی او را به سطحی که در حال حاضر می باشد سوق داده است جایی که به او اجازه میدهد تا به برای کمک به بشریت بپاخیزید که پایه و اساس موفقیت او است عمل کند را در میان گذاشت. VED آقای پت. من و VPخانم دونا از تمام شرکت کنندگان برای اینکه فقط قادر باشند در مراسم جشن شرکت کنند از باران شدید مخاطره ای نداشتند ابراز تشکرو قدردانی کردند. مراسم توسط خوش آمد گویی مدیر منطقه هندو-چین آقای پاتریک پک ودر ادامه با سخنرانی مدیر اجرایی گولد کوئست آقای والف دزیا مبر رسما افتتاح شد. یک نمایش صمعی بصری مراحل برجسته مجموع شرکتهای QI را نمایان می کرد و همچنین The V نشان داده شد. برای باشکوه کردن شب فراگیری ومفرح جوایز مهیجی که از طرف QIو تابعها اهداء شده بود توسط تهیه کنندگان قرعه کشی شد. همچنین اعضای انجمن V آقایان توماس هاو و کیریشنا ونی مروثاونار و مدیر توسعه تجارت وینسنت گوه در حمایت از این مراسم حضور داشتند. مراسم سالگردQI در کامبوجیا توسط کوئست نت سنگاپور و The V تهیه و تنظیم شده بود |
 دوبی , با موفقیت حاصله در -Vنایت , کراون ج.ول در امارات متحده عربی درخشانتر می درخشید , پیشکش V به هشتمین سالگرد QI که در بالروم الخایمه در تاج- پالاس در هفتم سپتامبر 2006 گذشته برگذار شد کمتر از خود آقایان وی.جی اسواران مدیر اداری V –پارتنر و پت.من سن.آتی.راجا مدیر اجرایی بعنوان میهمانان ویژه نبود . مدیر منطقه ای مناطق ) AIMآفریقا.ایران.خاورمیانه) خانم شاشی کورلا برنامه را راس ساعت 5/7 با یک سخنرانی مهیج با استفاده از تن خاص برای پیامهای مقتدر رسمآ آغاز کرد . پیام با نفوذ و تاثیر گذار آقای وی.جی اسواران به 500 لیدر که در داخل بالروم گردهم آمده بودند بعنوان بزرگترین درخشش برنامه در نظر گرفته شده بود ,همه در انتظار دانش و دیدگاهی که او با انها در میان خواهد گذاشت بودند .این برای اولین بار بود که آقای وی.جی جمعیتی را مخاطب قرار داد و پیامش نتوانسته بود بیش از این الهام بخش باشد به قدری که شرکت کنندگان همه پس از شنیدن گفته های او به هیجان آمدند.
پس از آقای وجی , آقای پت.من پیام مقتدر مشابه ای را به لیدرها ارائه داد , به آنها الهام می بخشید تا تجارت را با اشتیاقی نه کمتر از 100% بپذیرند. شرکت کنندگان رقص کننان و الهام گرفته , یک باز گویی صمیمانه از آهنگ You Raise Me Up حوصه گروبان در خصوص آقای وی.جی را ارائه دادند. آقای جری آلمونته و خانم إلرا به عنوان پدر و مادر نت ورک در خاور میانه اعلان شدند و همچنین در ادامه توسط AVPآقای عدلی حامد وقتی حاضرین را به خاطرات گذشته برد جمعیت مخاطب قرار گرفت.او مسیر شگفت انگیز The V را از شروع متواضع تا موفقیت پی در پی آن که این روز را لذت بخش کرده است برشمرد . خانم کومال کورلا با متن تضمین خود من باور دارم که می توانم پرواز کنم با برانگیختن لیدرها که با ملودی همراهی کنند به استیج رفت. در پی مراسم قرعه کشی مهیج VC ها و خانم کورلا اعضای انجمن V اقایان راپندرا کومار , مهراب صدوقیان زاده , محمد عیدند.اشی و وفا صالیح سخنهای تکان دهنده ای ارائه دادند. پس از مراسم قرعه کشی سخنرانی مدیر اجرائی راه حلهای Q آقای دی. پک کورلا کل حاضرین را سر پا نگه داشته بود , خوش باش گویی و کپ زدن تقریبأ بدون وقفه بود. این شب با یک گفتگوی تحریک انگیز توسط AVP آقای دی. وید شارما به پایان رسید , یک مشایعت مناسب برای 500 شرکت کننده که آمده بودند تا مراسم سالگرد QI را با نیروگاه نور بخش و لیدرهای The V جشن بگیرند. |
پێکەوە سەر دەکەوین. الاوسط
في ظل التغيرات الاقتصادية الجديدة في العراق، بدأ الشباب في اكتشاف اساليب جديدة في عالم المال والعلاقات الاقتصادية، والانفتاح على العالم الخارجي، وبدأ ما يسمى في العراق بمصطلح «التسويق الشبكي»، ورغم ظهوره في نهاية التسعينات، الا انه بقي مقتصرا على فئة الشباب، حيث وجدت كبريات الشركات العالمية في الشباب طريقا لدخول الساحة الاقتصادية، وقد التقت «الشرق الأوسط»، أحد الشباب من خريجي كلية الهندسة، ممن كان يرغب ومجموعة من أصدقائه في الانضمام إلى العمل مع وعود بمستقبل وأرباح جيدة.
وفي هذا الصدد يقول عمار النعيمي، وهو احد وكلاء شركة (كولد كويست) العالمية، الذي بين في بداية حديثه أن طريقة العمل في العراق تخلفت كثيرا عن الدول الأخرى، خاصة في مجال الاستثمار الخارجي والعمل عبر شبكات الإنترنت مع أكبر شركات العالم، وهذا يعود إلى الحصار الذي شمل كافة مرافق الحياة في العراق، بما في ذلك الإطلاع على تجارب الدول بما فيها دول الجوار، غير أن مثل هذا النوع من الأعمال قد تجدونها رائجة جدا في دول الخليج وشمال أفريقيا، وقبل أكثر من عام ونصف العام تقريبا تمكن أحد التجار من أهالي الموصل، خلال سفره إلى الإمارات العربية المتحدة، من الاطلاع على مشروع التسويق الشبكي، الذي تحتضنه شركة كويست، وقام بنقل الفكرة إلى العراق بعد أن اتفق مع أحد أكبر المستثمرين في دبي على أن يقوم الأول بنشر هذه الطريقة وإيجاد وكلاء داخل العراق، مقابل تعهد الأخير بأن يكون حلقة الوصل بين العراق والشركة، وباعتباره شريكا فيها، وجد التاجر في بادئ الأمر صعوبة في إقناع الشباب أو الراغبين بالاستثمار، بأن هناك فرصة تتوفر لهم في العمل، لكن على مستوى العراق، والسبب يعود إلى أن مثل هذه الأفكار تعد جديدة تماما على العراقيين، لكن رغبتهم في إيجاد فرص أخرى قد لا تتوفر في العراق جعلهم يسارعون إلى الاشتراك في هذا الاستثمار.
لە ساڵی 1998شەریکەی [ڤی تیم] شەریکەی [وینگ ئوف گوڵد] بە ناوی نێتورکێکی باش، بە بەرهە موو پلانێکی باشەوە _ پلانی باینێري _ هەڵبژارد و دەستی کرد بە چالاکیە کانی بو پەرە پێدانۆ گەورە تر کردنی نێتورکی ئەم شەریکە ، لەو کاتە دا بە هوی نە بۆنی کامپیوتر وە ئینترنێت بە دەست ناوە کانیان بە سەر قاقەزەوە دەنۆسی و قاقەزەکان و پارەکەیان بو شەریکەی [وینگ ئوف گوڵد] ئە نارد کە لە آمریکا بۆ .لە ئەوەڵدا کارە کان بە باشی دەچۆ پێشەوە و نێتوۆرک لە کاتێکی کەم دا باش پەری سەند و گەورەتر بۆ بەڵام دوای چەند چەند مانگێک، لە یەک حەوتەدا چەک و پۆرسانتەکان [حە قوقی ئە ندامان ] بە دەستیان نەگەیشت کە لەو ئە وڵەدا وتیان مەشاکیلە بە لایەن بەلەدیەوە پێش هاتوە . بەڵام حەوتەی دوائیچ پۆرسانتەکان نەهات وحەوتە ی دوائیچ هەر وا ,
ئەندامانی [ڤی تیم] لە گەڵ ئەسڵی شەریکە کە لە ئەمریکا پێوەندیان گرت وە لە بارەی ئەم مەسەلەوەی لە گەڵیاندا قسەیان کرد وە لە وەڵام دا وتیان کە ئیوەچەند بەرنبەری پارەکەی خوتان پۆرسانت تان وەر گرتوە ئیتر ماتڵی پارە مەبن، وە هەر وەها وتیان پلان بەم زۆیانە دەگوردرێت وە ئێمە خەبەرە کەتان پێ دەڵین ...
بە دوای ئەمە[ڤی تیم] کو بۆنەوەیکیان گرت ۆ یەکەمین بریارێک کە دەر چۆ ێەوە بۆ کە ئیتر پارەکان بو ئەمریکا نە نێردریت . بەڵام هێشتا نێتوۆرک لە ئەم مەسەلەیە بێ خەبەر بۆ .
لە کوبۆنەوە کانی دوا جار دا ئەم مەسەلە تاو توێ کرا، نێتوۆرکێکی گەورە درۆست کرابۆ هەمۆی ئەندامان بە سیقە کردن بە ئەندامانی [ڤی تیم] ە وە ناویان نۆسی بۆ وە ئەوانیان بەر پرس دەزانی . ئەندامانی [ڤی تیم] بریاریان دا کە ئەم رێگە یە خویان بیبەنە پێشە وە . بە بۆچۆنی من ئەم بریارە ئاخرین وە گەورەترین ریسکێک بۆ کە لەو کاتەدا[ڤی تیم] توانی ئەنجامی بداتۆ بەرقەرار بێت . بەڵام ئەگەر ئێوە گەرەکتان بێت بە هەردۆ پێتان بە سەر پەیجە وە بوێسن هەرگیز ناتوانن یەک پلە بچنە بان .
کاتێکی زور لە دەست دا نەبۆ چۆن بەم زۆئیانە نێتوۆرک لەم مەسەلەیە ئاگادار دەبۆ قەرار درا کە داری نێتوۆرک دۆبارە درۆست بکەنەوە .چۆن زۆتر لە تەواوی فرمەکان کوپیێکیان گرتبۆ کارەکەیان موشکیل نەبۆ
(تی جی) کرا بە بەرپرسی (آی تی) شەریکە تازە کە ، وە [ژنو لوژی] ئەندامانی دۆبارە نۆسیەوە لەو کاتە دا وەزعی ئابۆری ئەندامانی [ڤی تیم] تەواو خراب بۆ بەڵام [ڤی تیم] مەجبۆر بۆ تەواو پۆرسانتەکانی ئەندامان کە پێیاننەدرابۆ بیدا پێیان تا ئەم شەریکە تازە زینۆ ببێتەوە ،هەمۆی ئەندامان تا ئەو جێگە کە لە تواناێی خویان دەر دەهات پارەیان بۆ ئەم مەبەستە قەرز کرد وە دواوە لە گەڵ هەمۆی نێتورکەکاندا کو بۆنەوە.
کو بۆنەوە کە ئاوا دەستی پێ کرد: دۆ هەواڵمان بو ئیوە هەیە ،هەواڵێکی باش وە هەواڵێکی خراب . هەواڵی خراب ئەوەسە کە شەریکەی [وینگ ئوف گوڵد] دانح پۆرسانتەکانی قەت کردوە وە ئیتر ناتوانین سیقەی پئ بکەین وە شەریکەی [وینگ ئوف گوڵد] تەواو تێک شکاوە هەواڵی باش ئەوەسە کە ئێمە دەمان ئەوێت کە ئەم نێتۆورکە ئیدامەی پێ بدەینۆ تەواوی پۆرسانتەکانی ئێوە کە دواکەوتوە پێتان بدەینەوە تەنیا کارێک کە لازمە ئێوە بیکەن یەوەسە کە چەند دانە فورم پر بکەنەوە کە نیشان دەدات ئێوە لە نێتوۆرکی _گوڵد کوێست _دا بەشدار بۆون . 90 لە سەدی ئەندامان فورمە کانیان پر کردەوە وە بەشداریان لە _گوڵد کوێست_دا کرد ئاوا بۆ کە گوڵد کوێست لە سپتامبری 1998 هاتە دنیاوە کە ئێستا یەکێک لە مەزن ترین کومپانیە کانە لە جیهاندا کە لە 130 وڵات دا ئەندامی چالاکی هەیە ....
GoldQuest International
5/F Mass Mutual Tower
38 Gloucester Road, Hong Kong
Phone: + 852.2827 1889
Fax: + 852.2827 1833
E-mail Address: customer.support@goldquest.comئیرەج
